Kurumsal Yönetişim ve Politikalar
CCN Holding olarak faaliyetlerimizi; etik değerler, insan odaklılık, kalite, iş sağlığı ve güvenliği, çevresel sürdürülebilirlik, kurumsal sorumluluk ve yasal uyum ilkeleri doğrultusunda yürütüyoruz.
Kurumsal yönetişim anlayışımız; tüm grup şirketlerimizde ortak yönetim standartları oluşturmayı, hesap verebilirliği, şeffaflığı, sorumluluğu ve sürdürülebilir büyümeyi destekleyen güçlü bir yönetim kültürü geliştirmeyi amaçlamaktadır. Bu doğrultuda oluşturulan kurumsal politikalarımız, karar alma süreçlerimize, iş yapış biçimimize ve tüm faaliyetlerimize rehberlik ederek güvenilir, sorumlu ve sürdürülebilir bir yönetim anlayışının temelini oluşturmaktadır.
Etik İlke ve Politikalar
Dürüstlük, şeffaflık, hesap verebilirlik ve yasal uyum ilkeleri doğrultusunda benimsediğimiz etik standartları; çalışanlarımızın, yöneticilerimizin ve iş ortaklarımızın uyması gereken davranış esaslarını tanımlar.
İnsan Kaynakları Politikası
İnsan ve Kültür yaklaşımımızı; yetenek yönetimi, çalışan deneyimi, performans, gelişim, liderlik ve fırsat eşitliği ilkeleri doğrultusunda şekillendiren temel uygulama esaslarını ortaya koyar.
Kalite, Sağlık, Güvenlik ve Çevre Politikası
Kalite, iş sağlığı ve güvenliği, çevre yönetimi ve sürekli iyileştirme anlayışımız doğrultusunda benimsediğimiz yönetim ilkelerini ve ulusal ile uluslararası standartlara olan bağlılığımızı ortaya koyar.
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Politikası
Ekonomik, çevresel ve toplumsal sorumluluk anlayışımız doğrultusunda; sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlayan, toplum ve tüm paydaşlarımız için uzun vadeli fayda oluşturan yaklaşımımızı tanımlar.