Etik İlke ve Politikalar

CCN Grubu olarak tüm faaliyetlerimizi; doğruluk, dürüstlük, sorumluluk, güven ve saygı temelinde yürütür, çalışanlarımızı ve iş ortaklarımızı bu değerlere uygun davranmaya davet ederiz. Etik İlke ve Politikalarımız Grup içindeki tüm kademelerde geçerli olup, iş ilişkilerimizde ortak bir davranış standardı oluşturur.

1. Etik Kılavuzu Uygulama Çerçevesi
Etik İlke ve Politikalarımız, kanunlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda nasıl hareket edilmesi gerektiğini tanımlar. Çalışanlarımızdan günlük çalışmalarında bu ilkelere uymaları ve herhangi bir ihlal şüphesinde durumu bildirmeleri beklenir.

Politikalar; Yönetim Kurulu, Üst Yönetim, tüm çalışanlar ve birlikte çalışılan iş ortaklarını kapsar.

2. Etik İlke ve Politikalar

2.1. Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadele
Yolsuzluk ve rüşvet kesin olarak yasaktır. Hizmet karşılığı fazladan ödeme kabul edilmez, uygunsuz ödemelere sıfır tolerans gösterilir. Devlet yetkilileriyle tüm ilişkiler doğru ve eksiksiz biçimde kaydedilir.

2.2. Kara Paranın Aklanması ile Mücadele
Kara para aklamaya yönelik hiçbir faaliyete müsamaha edilmez. Tüm müşteri ve iş ortakları için zorunlu üçüncü taraf değerlendirmesi yapılır ve şüpheli durumlar ilgili birimlere raporlanır.

2.3. Siyasi Katkı ve İlişki
Grup adına hiçbir siyasi parti veya adaya maddi ya da gayrimaddi katkıda bulunulmaz. Kurumsal kaynaklar siyasi amaçlarla kullanılamaz.

2.4. Sosyal Sorumluluk, Bağış ve Sponsorluk
Sosyal sorumluluk ve bağış faaliyetleri sadece prosedürlere uygun şekilde yapılır. Şirket itibarına zarar verebilecek, şeffaf olmayan veya devlet yetkilileri üzerinden avantaj sağlamayı amaçlayan katkılar kabul edilmez.

2.5. Hediyeler ve Ağırlama Giderleri
Hediyeler ve ağırlamalar yalnızca prosedürde belirtilen limitler dahilinde ve makul düzeyde kabul edilebilir. Üçüncü taraflardan alınan hediyeler üç gün içinde Kurula raporlanır. Devlet yetkililerine hediye verilmez.

2.6. Çıkar Çatışması
Çalışanların kişisel menfaatleri ile şirket sorumluluklarının çakıştığı durumlardan kaçınılır. Akrabalarla iş ilişkisi kurulması ve mali menfaatler Etik Kurulu’na bildirilir.

2.7. Haksız Rekabetle Mücadele
Rakipler ve üçüncü kişilerle ilişkilerde haksız rekabet doğuracak uygulamalardan kaçınılır. Rekabet hukukuna ve ilgili mevzuata tam uyum sağlanır.

2.8. Üçüncü Tarafların Değerlendirilmesi
Çalışılan tüm üçüncü taraflar etik ilkelere uygunluk açısından değerlendirilir. Finansal yeterlilik ve bağımsızlık kriterleri aranır.

2.9. Gizlilik ve Veri Güvenliği
Gizli bilgiler koruma altındadır ve yetkisiz kişilerle paylaşılamaz. Kişisel veriler, bilgi güvenliği prosedürleri ve ilgili kanunlara uygun şekilde işlenir.

2.10. İçeriden Edinilen Bilgi Ticareti
Kamuya açık olmayan bilgiler ticari çıkar amacıyla kullanılmaz. İçeriden bilgiye dayalı işlem yapılması kesin olarak yasaktır.

2.11. Çeşitlilik ve Fırsat Eşitliği
Ayrımcılık ve tacize sıfır tolerans uygulanır. Tüm çalışanlara eşit fırsat tanınır ve çeşitlilik desteklenir.

2.12. Adil Çalışma Koşulları
Çalışanlara güvenli, sağlıklı ve saygılı bir çalışma ortamı sağlanır. Çocuk işçi ve zorla çalıştırma kesinlikle yasaktır.

2.13. Sağlık, Güvenlik ve Çevre
İşyeri güvenliği ve çevreye duyarlılık temel unsurlardır. Çalışanlar güvensiz durumları bildirmekle sorumludur. Tüm projelerde çevre mevzuatına uyulur.

2.14. Yasal Sorumluluk
Faaliyet gösterilen tüm ülkelerde geçerli olan kanun ve yönetmeliklere uyulur. Çalışanlar yasal riskli durumlarda Hukuk Departmanı’na danışmakla yükümlüdür.

3. Bildirim Uygulamaları
Etik ilke ihlallerinin bildirilmesi kurumsal sorumluluktur. Tüm çalışanlar ve paydaşlar, ihlal veya şüphe durumunda Etik Kurulu mail adresi olan etik@ccngroup.com.tr adresine bildirim yapabilir.

İyi niyetle yapılan bildirimlerde çalışanlar misillemeye karşı korunur. Etik Kurulu bildirilen vakaları araştırır, gerektiğinde Disiplin Kurulu ile birlikte işlem gerçekleştirir.

Yolsuzlukla mücadele, çıkar çatışmaları, gizlilik, adil çalışma koşulları, üçüncü taraf ilişkileri, sağlık–güvenlik–çevre standartları ve bildirim süreçleri gibi tüm etik kurallar ayrıntılı şekilde bu aşağıda bağlantısı verilen dokümanda yer almaktadır.

Politika Dokümanını İndirmek İçin Tıklayın.